Genel
Dokunulmaz patron Alp Gürkan
Facianın sorumlularının bulunması için herkes sorgulanırken madenin sahibi Alp Gürkan’ın hiç eleştirilmemesi dikkat çekti. Daha önce olduğunu söylediği yaşam odaları, yanmaz malzemenin bulunmadığı anlaşılmasına rağmen Gürkan’ın sorgulanmaması şaşkınlık yarattı.
MANİSA’NIN Soma ilçesinde 284 madencinin yaşamını yitirmesi, 80 madencinin yaralanması, çok sayıda madencinin de mahsur kalmasıyla sonuçlanan faciadan dolayı aşağıdan yukarıya tüm yetkililer sorgulanırken kimsenin kömür madenini işleten Soma Holding’in patronu Alp Gürkan’ı eleştirmemesi dikkat çekti.
Gürkan’ın bu konuda adeta bir koruma altında olması şaşırttı. Daha önce verdiği röportajlarda madenin ne kadar güvenli olduğunu anlatarak olası bir kaza anında 500 madencinin yiyecek içeceğinin stoklandığı yaşam odaları oluşturduklarını anlatan Alp Gürkan’ın söylediklerinin doğru olmadığı anlaşıldı.
Facia sonrası görüldü ki patron Gürkan’ın söylediği ve Şilili madencilerin hayatta kalmasını sağlayan yaşam odalarının Soma’da olmadığı görüldü. Eğer böyle bir oda galeride bulunsaydı, karbonmonoksit gazı madenden tahliye edilip yangın söndürüldükten sonra bu odaya girebilen çok sayıda madenci kurtulabilirdi.
Patron zarar etmesin diye
Onun yerine 800 ile bin 200 TL maaşa ihtiyacı olduğu için adını açıklamaktan korkan maden işçisinin “Patron para kaybetmesin diye vardiya değişimleri eski işçiye yeni işçi bir aradayken yapılıyordu” ifadesi, ölüm sayısının neden bu kadar çok olduğunu ortaya koyuyor. Bir başka madenci ise, “Trafo yer üstü trafosu. Madende kullanılmaması gerekiyordu. Ama bakımı bile yapılmıyordu. Üstelik çakmak çakmanın bile yasak olduğu madende kaynak yapılıyordu” açıklaması da faciadaki sorulara yanıt niteliği taşıyor. Faciaya yangının neden olduğu açıklaması da madende neden yanmaz malzeme kullanılmadığı sorusunu gündeme getirdi.
Denetimciler de kandırılıyordu
Alp Gürkan, facianın hemen ardından verdiği demeçte “Malzemelerimizin tamamı Ex-proof. Yılda iki defa denetimden geçeriz. Hepsinde birinci sınıf işyeri olduğumuz ve her türlü şeyin yerinde olduğunu resmi evrakla bildirilir” dedi. Oysa madenden kurtulan bir diğer işçi, faciaya neden olduğu söylenen trafonun bakımının yapılmadığını belirterek, “Bakım yapılmıyordu. Kullanılan malzeme de kötüydü. Çünkü yer üstü trafosuydu. Denetimciler de kandırılıyordu” ifadesini kullandı. Ölüm kapanından sağ çıkan işçilerden birisi de gaz maskelerinin eski ve çalışmadığını dile getirdi.
Şehit madencilerle ilgilenmedi
Yeraltından kazandığını yerüstüne yatırarak İstanbul’da milyonlarca dolarlık lüks rezidans projelerine girişen Soma Holding’in maden işçilerinin ne ölüleriyle ne de dirileriyle ilgilenmedikleri de ortaya çıktı. Somalı vatandaşlar, Soma Kömür A.Ş’nin sahibi ya da yönetim kurulundan kimsenin arama kurtarma çalışmaları için bölgede bulunmadığını belirtirken ne hayatını kaybedenlerin yakınlarına taziye ne de yaralananlara geçmiş olsun denilmediğini ifade etti. 8HABER MERKEZİ
SOMA YALANLARI VE KAHREDEN GERÇEKLER
Soma Holding’e ait ocakta daha önce açıklananlar ile facia sonrası yaşananlar karşılaştırıldığında ortaya kalabalık bir neden listesi çıkıyor:
– Madende yoğun teknoloji kullanıldığı söyleniyordu
Yangından önce madende gaz ölçümü neden bu teknolojiyle yapılmadı, uyarı sistemi çalışmadı ya da uyarı sistemi var mıydı?
– Elektrik sistemi trafo patlaması nedeniyle devre dışı kaldı
İddia edildiği gibi olduysa, yedek sistem neden devreye girmedi ve can kurtaracak asansörler çalıştırılmadı?
– Personel yetkili ve bilgiliydi
Kazadan kurtulan madenci Habertürk TV yayınında “Bizi pis havanın olduğu yere yönlendirdiler ölümler ondan oldu” dedi. Bu personeller eğitimli değil miydi?
– Kurtarma çalışmalarına katkı sağlandı
Kurtarma çalışmalarının madenin haritası olmadığı için aksadığı ve çok değerli ilk saatlerde pek çok kişinin kurtarılamadığı doğru mu?
– Kurtarma çalışması doğru yapıldı
Madene ilk anda işçiler yaşasın diye pompalanan oksijen, yangını körükleyip ölümlere neden oldu mu?
10 yılda kömür kralı oldu
SOMA Holding, 1984’te Soma Kömür AŞ adıyla kuruldu. Soma Holding’in patronu Alp Gürkan, 1970’li yıllarda İzmir’de kurşun-çinko madenini işletmeye soyundu. Ancak başaramayıp şirketini kapattıktan sonra Koç Grubu’na ait Tirebolu’daki madeni taşeron olarak işletme fırsatı çıktı. 2.5 yıl bu madeni işlettikten sonra borçlarını ödeyen Alp Gürkan, Soma’da kömür madeni işine soyundu. Gürkan’ın işlerinin büyümesi asıl Türkiye Kömür İşletmeleri’nin (TKİ) 2005’te rödovans karşılığı işleri özel sektöre devretme kararıyla oldu.
İkinci en büyük haline geldi
Soma’dan sonra Zonguldak’ta da Türkiye Taşkömürü Kurumu’nun açtığı ihaleyi kazanarak çalışmalara başlayan Gürkan, kömür madenciliğinde Türkiye’nin ikinci büyüğü haline geldi. Soma Holding’in patronu Alp Gürkan, Soma madenlerinde kârlılıkla ilgili ‘özel sektörün çalışma tarzı devreye girdi’ demişti. Gürkan’ın 2012’de anlattıklarına göre TKİ kömürü kendisi çıkarırken tonunu 130-140 dolara mal ediyormuş. Gürkan, ihaleye girip tonun TKİ’ye yüzde 15’lik rödovans payı dahil 23.80 dolara çıkarma taahhüdü verdiklerini belirtmişti.
STAR
Genel
ÇOMÜ İŞKUR Gençlik Programı Başvuru Sonuçları Açıklandı
Üniversiteden yağılan açıklama şöyle:
İŞKUR Gençlik Programı kapsamında Üniversitemiz birimlerinde görevlendirilecek 1580 kişilik kontenjan için kura çekimi işlemleri Çanakkale 8. Noteri huzurunda İÇDAŞ Kara Yusuf Kongre Merkezinde 22 Ekim 2025 saat 10.00’da gerçekleştirilmiştir. Kayıt için gerekli belgeler ve kura sonucu kazanan asil öğrencilerin listesi Ek’te yer almaktadır.
Belgelerin Teslim Tarihi: 24.10.2025 / 30.10.2025 – Saat: 17.00’ye kadar. Belirtilen sürede teslim edilmeyen belgeler kabul edilmeyecektir.
Belgelerin Teslim Yerleri: Enstitü /Fakülte/ Yüksekokul/ Meslek Yüksekokulların/ İSG Merkezi
Asil Olarak Hak Kazanan Öğrencilerimizden İstenen Belgeler:
1- Kimlik Fotokopisi
2– Adli Sicil Belgesi (E-Devlet)
3- Kendisi ve aynı hanede yaşayan bireylerin SGK Hizmet Dökümü ve SGK Kayıt Sorgulama evrağı (E-Devlet)
4- Yurtta kalanlar için “Yurtta Barınma Belgesi” (E-Devlet) / Diğer toplu alanlar için “Kanıtlayıcı Belge” (Yurt ve benzeri toplu yaşam alanlarında olanlar için hane gelir şartı aranmaz.)
5- Aynı Hanede İkamet Eden Kişi Belgesi (E-Devlet) (Yurt ve benzeri toplu yaşam alanları haricinde yaşayanlar için istenmektedir.)
6- İkametinin bulunduğu hane halkına ait (18 yaşını doldurmuş Aynı hanede ikamet edenlerin) çalıştıkları yerden barkodlu veya kaşe imzalı Maaş Bordroları ve SGK Hizmet Dökümü (Yurt ve benzeri toplu yaşam alanları haricinde yaşayanlar için istenmektedir.)
7- Ticari ve zirai geliri olanların vergi levhaları (E-Devlet)
8- Öğrencinin kendisine ait Ziraat Bankası 18 Mart Şubesi İban No Belge (Ziraat Bankasının başka şubelerinde hesapları olan öğrenciler hesaplarını 18 Mart Şubesine taşımak zorundadırlar)
9- Sağlık Bilgisi Taahhütnamesi
10- Hane Geliri Taahhütnamesi (Yurtta kalan öğrenciler hariç)
***E-Devletten alınacak belgeler barkotlu belge oluştur seçeneği ile alınacaktır.
ÖNEMLİ
NOT 1: Yurt ve benzeri toplu yaşam alanları dışında Gelir şartının sağlanması için hanenin aylık net geliri 3 ASGARİ ÜCRET tutarını geçmemelidir.(66.314,01TL.) İkametgâh adresleri yurtlar ve sığınma evleri ve benzeri toplu yaşam alanları olanlar ile 8/03/2012 tarihli ve 6284 sayılı Ailenin Korunması ve Kadına Karşı Şiddetin Önlenmesine Dair Kanun kapsamında kimlik bilgileri gizlenenler gelir tespitinden muaftır.
NOT 2: Başvuru evraklarının teslimi sonrası öğrencilerin gerekli şartları taşıyıp taşımadığı kontrol edilecektir. Gerekli şartları taşımadığı tespit edilen öğrenciler bilgilendirilecek olup yerine yedek listedeki öğrencilerden belge talep edilecektir.
NOT 3: Asil olarak hak kazananların kesin kayıtları yapıldıktan sonra, Rektörlük birimlerinde görevlendirileceklerin çalışma yerleri 03.11.2025 – 07.11.2025 tarihleri arasında ilan edilecektir.
NOT 4: Başvuru tarihinden sonra 18 yaşını doldurmuş olan öğrencilerin, asil olarak hak kazansalar dahi (15.10.2007 tarihinden sonra doğanlar) başvurusu kabul edilmeyecektir.
Genel
ÇOMÜ’de “İŞKUR Gençlik Programı” Başvuruları Başladı
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi (ÇOMÜ) ile İŞKUR İl Müdürlüğü arasında “İŞKUR Gençlik Programı” protokolü imzalandı. Rektörlük Senato Salonunda gerçekleşen imza törenine, ÇOMÜ Rektörü Prof. Dr. R. Cüneyt Erenoğlu ve İŞKUR İl Müdürü Mehmet Uğur Yavuz’un yanı sıra Rektör Yardımcıları Prof. Dr. Evren Karayel Gökkaya, Prof. Dr. H. Levent Dalyancı, Prof. Dr. Arda Aydın, Genel Sekreter Vekili Sinan Karabulgu, Sağlık Kültür Spor Dairesi Başkanı Tuğçe Altuntaş ve öğrenciler katıldı.
Öğrencilerin Mesleki Gelişimini Destekleyen İş Birliği
Rektör Prof. Dr. R. Cüneyt Erenoğlu, imza töreninde yaptığı konuşmada, öğrencilerin mesleki gelişimlerine katkı sağlayan uygulamalı eğitim modellerine büyük önem verdiklerini belirterek “İŞKUR Gençlik Programı” kapsamda 2024 yılında 1.440 kontenjan ayrılmış ve 1.046 öğrencimiz bu programdan yararlanmıştı. Kura yöntemiyle belirlenen öğrencilerimizin hem birimlerimizde hem de genel anlamda memnuniyet düzeyi yüksekti. Bu yıl kontenjan sayısı 1.580’e çıkarıldı. Umuyorum ki öğrencilerimiz kısa sürede program kapsamında görevlerine başlayacak” dedi.
Rektör Erenoğlu, sürecin yürütülmesinde katkı sunan İŞKUR İl Müdürlüğüne, Rektör Yardımcılarına, Genel Sekreterliğe ve Sağlık Kültür Spor Dairesi Başkanlığına teşekkür ederek, “Bu program titizlikle takip edilmesi gereken bir süreç. Hayırlı olmasını diliyorum” ifadelerini kullandı.
“Başvurular Bugün Başlıyor”
İŞKUR İl Müdürü Mehmet Uğur Yavuz, geçen yıl edinilen deneyimlerle bu yıl daha verimli bir uygulama süreci hedeflediklerini belirtti.
Yavuz, “Geçen sene yaklaşık 6 bin öğrenci başvuru yaptı. Bu yıl kontenjan artışıyla birlikte başvuru sayısının daha da yükselmesini bekliyoruz. Başvurular bugün itibarıyla başlayacak ve cumartesi gününe kadar devam edecek. 22 Ekim’de noter kurası gerçekleştirilecek. Evrakların tamamlanmasının ardından öğrencilerimiz 10 Kasım itibarıyla görevlerine başlayacak” dedi.
Öğrencilerin süreci doğru takip etmeleri için İŞKUR’un sosyal medya hesaplarını izlemelerinin önemine değinen Yavuz, “Başvurularda sık yapılan hatalar, doğru başvuru yöntemleri ve hangi birimlerde görev alınacağı gibi bilgiler düzenli olarak paylaşılacak. Planlandığı şekilde ilerlemesi halinde program 10 Kasım 2025 – 26 Haziran 2026 tarihleri arasında kesintisiz olarak sürdürülecek” ifadelerini kullandı.
“Hedef: 1580 Öğrencinin Programa Katılımı”
Yavuz, bu yıl belirlenen 1.580 kontenjanın tamamının dolmasını hedeflediklerini belirterek, “İstiyoruz ki 10 Kasım itibarıyla tüm öğrenciler görevlerine başlasın. Bu süreçte Üniversitemizin Sağlık Kültür Spor Dairesi ile koordinasyon çok önemli. Evrakların eksiksiz tamamlanmasıyla süreci aksamadan yürütmeyi planlıyoruz” diye konuştu.
Öğrencilerden gelen soruların cevaplandırılmasının ardından toplu fotoğraf çekiminin ardından protokol töreni sona erdi.
Genel
comuhaber.com, FAKÜLTE PROGRAMLARI SINIF WHATSAPP GRUPLARI (2025)
2025 Yükseköğretim Kurumları Sınavı yerleştirme sonuçları ÖSYM’nin internet sitesinden açıklandı. Yerleştirme Sonucu lisans programlarına yerleşen 1. sınıf öğrencileri aşağıda yerleştiği programın üzerine tıklayarak comuhaber.com tarafından kurulan WhatsApp grubuna erişebilir.
“ÜNİVERSİTE TARAFINDAN KURULMUŞ RESMİ WHATSAPP GRUBU” DİYE BİR ŞEY YOKTUR!
BU GRUPLAR AYNI PROGRAMA YERLEŞEN ÖĞRENCİLERİN BİR PLATFORM ÜZERİNDE BİR ARAYA GELEBİLMESİ, GÖRÜŞ ALIŞ-VERİŞİNDE BULUNABİLMESİ VE OKUL SÜRECİ İLE İLGİLİ BİLGİ ALABİLMESİ AMACIYLA comuhaber.com TARAFINDAN KURULMUŞTUR.
GRUPLARA KATILIM TAMAMEN GÖNÜLLÜLÜK ESASINA DAYANMAKTADIR. GEREKLİ ŞARTLARI TAŞIYIP GRUBA KENDİ İSTEĞİ İLE İSTEK ATANLAR comuhaber.com’un ÇEREZ POLİTİKASINI KABUL ETMİŞ SAYILIRLAR. GRUBA KATILIM İÇİN KİŞİNİN 2025 YKS İLE YERLEŞTİĞİ TEYİT EDİLMELİDİR.
Topluluk Kurallarımız
Topluluk kurallarımız, ne bir esir kampı ne de yatılı okul kurallarıdır. Sizden hoşgörü ve saygı içinde tutum sergilemenizi beklediğimiz basit kurallarımız bulunuyor. Kurallarımızı okuduğunuzda sizin de aynı beklenti içinde olduğunuzu görür gibiyiz.
1: Saygılı Olun
Hangi ortama, topluluğa girerseniz girin, oranın da kendine özgü kurallarının olduğunu bilirsiniz. Fakat saygının evrensel bir husus olduğu yadsınamaz. Nereye giderseniz gidin siz de aynısını beklersiniz. Biz de platformumuzu kullanan bütün kullanıcılarımızın birbirlerine saygı çerçevesi içinde hareket etmelerini bekleriz. Unutmayın ki saygı en sağlıklı iletişimin ilk unsurudur. Hakaret, argo, tehdit, dinsel ve cinsel istismar gibi saygı dışına çıkılacak hareketlerde devreye gireceğimizden emin olabilirsiniz.
2: Nazik Olun
Yıllarca birçok insanımız “lütfen”, “teşekkür ederim”, “rica ederim”, “özür dilerim” gibi nezaket sözcüklerini lügatlerinden silmişlerdir. Halbuki sağlıklı iletişimin ve anlaşmanın yolu bu sözcüklerden geçmektedir. Platform içinde diğer kullanıcılara karşı nazik ve yardımsever olduğunuzda ortamdaki kalite de yükselecektir.
3: İçeriklerinizi Tartın
Platformda paylaşımlar yapmak isteyebilirsiniz. İster bir blog yazısı isterseniz bir yazıya cevap nitelikte bir ileti yazın. Bu konuda sizi sınırlamıyoruz. Fakat yazılarınız hem görgü hem de hukuk kurallarına uygun olmasına dikkat etmelisiniz. İçeriğiniz hem yasal hem de ortama uygun olmalıdır. İsterseniz görüntü de paylaşabilirsiniz. Yalnız, görüntünün de rahatsızlık oluşturmayacağından emin olmalısınız.
Kurallara uygun davranmayan katılımcı, yönetici tarafından gruptan atılabilmektedir.
-
Genel8 ay önceİŞKUR Gençlik Programı Kura Sonuçları ve Başvuru Şartları
-
Kariyer9 ay önceİŞKUR Gençlik Programı Başvuru Tarihi Açıklandı
-
Kariyer9 ay önceÇOMÜ’de 1406 Öğrenci İŞKUR Programından Faydalanacak!
-
Üniversiteler9 ay önceÇOMÜ’nün 17 Programı Daha Mezuniyet Belgelerinde “Türkiye Yeterlilikler Çerçevesi” Logosu Kullanacak

